Lumina Learning
Aby rozmanitosť nebola bremenom ale zdrojom synergie pre tímy a organizácie.
Lumina Learning je metodológia, ktorá prostredníctvom inovatívnych psychometrických nástrojov pomáha organizáciám uskutočňovať zmeny na úrovni jednotlivcov, tímov a celej organizácie. Sila nástrojov Lumina Learning spočíva v ich praktickosti a inšpiratívnosti. Lumina poskytuje pohľad založený na prijímaní rozdielov a paradoxov. „Neškatuľkuje“, snaží sa obsiahnuť osobnosť v celej jej rozmanitosti.
Ponúka množstvo variant programov prispôsobiteľných konkrétnym potrebám klientov. Slúži ako základ programov zameraných na osobný a profesionálny rozvoj, rozvoj kompetencií, vzťahov a porozumenia rozdielov.
Prečo Lumina funguje a prináša pozitívnu zmenu?
- Sila nástrojov Lumina Learning spočíva v ich praktickosti a inšpiratívnosti.
- Lumina poskytuje pohľad založený na prijímaní rozdielov a paradoxov.
- Nedáva ľudí do „škatuliek“, snaží sa obsiahnuť osobnosť v celej jej rozmanitosti.
- Nástroj ponúka unikátne pohľady na tri osobnosti (každodenná, preferovaná,
v záťaži) v kvalitách prejavujúcich sa v pracovnom kontexte. - Táto kombinácia poskytuje účastníkom nové pohľady na možné zdroje a rovnako poukáže na možnosti ako získať efektívnejší prístup k vlastnému potenciálu.
Kde a ako možno nástroje Lumina využiť
Lumina ponúka množstvo variant programov prispôsobiteľných konkrétnym potrebám klientov. Slúži ako základ programov zameraných na osobný a profesionálny rozvoj, rozvoj kompetencií, vzťahov a porozumenia rozdielov.
Vhodným priestorom pre využitie získaných výsledkov sú napríklad:
- nastavenie osobných rozvojových plánov,
- tvorba rozvojových programov,
- rozvoj talentov a líderských zručností kľúčových zamestnancov,
- diagnostika tímovej atmosféry a
- riešenie konfliktov v rámci tímov.
Výsledky psychologickej diagnostiky Lumina Spark môžu slúžiť aj ako podklad pre zefektívnenie hodnotiaco-rozvojových rozhovorov a koučingu zamestnancov.
Lumina pre reálne tímy
Najväčšiu účinnosť programov založených na sebapoznaní vychádzajúceho z Lumina možno dosiahnuť v tímoch, ktoré reálne spolupracujú a navyše efektívna komunikácia a spolupráca na riešení úloh je podmienkou ich úspešného fungovania a dosahovania kvalitných výsledkov.
Lumina Spark – Team poskytuje hlbšie porozumenie osobnostným kvalitám, ktoré sú v pozadí
prejavovaných správaní a nevyhnutne majú vplyv na spoluprácu v tíme. Ich poznanie poskytuje
účastníkom komplexné zdroje pre akceleráciu svojho rozvoja ako aj pre lepšie vzájomné porozumenie,
ktoré je kľúčové z hľadiska efektívneho dosahovania tímových cieľov.
Zámerom tímových programov na báze Lumina je poskytnúť členom tímu priestor, aby sa hlbšie pozreli na svoju osobnosť, ale i osobnostné zloženie tímu, v ktorom pracujú. Spoločnými aktivitami, úlohami sa naučia vnímať vzájomné podobnosti i rozdielnosti, pochopiť prečo si občas nerozumieme. Môžu sa pozrieť na to, ako sa správajú v bežných situáciách, ale i pod tlakom, v záťaži. Takto postupne odhaľujú dôvody určitých správaní a ich vplyv na okolie, s dôrazom kladeným na vyjasnenie si vzájomných očakávaní, rolí a nastavenie efektívnej spolupráce.
Máte otázky ohľadom služieb?
V sekcií FAQ nájdete otázky, ktoré zaujímajú našich klientov.Prejsť do FAQ
Máte záujem o službu?
Vyplňte krátky formulár a vyžiadajte si tak cenovú ponuku
S odbornou úrovňou aj priebehom spolupráce sme boli veľmi spokojní. Oceňujem flexibilitu a trpezlivosť s akou konzultanti k projektu pristupovali. Lumina teambuilding dal našim kolegom možnosť na sebe pracovať. Prínosné bolo najmä to, že každý dostal svoj osobnostný profil a možnosť ho individuálne konzultovať s lektorkou po tom, čo už dostal všeobecnú info, ako ho čítať.
Zora Šafranová, HR Business partner, Holcim (Slovensko) a.s.
Na spolupráci s ADDA Consultants oceňujem najmä profesionálny prístup, prípravu a spracovanie projektu. Pomocou 360 stupňovej spätnej väzby a Lumina diagnostike aj s workshopmi sme získali podklady pre individuálny rozvoj a zlepšenie spolupráce v tíme.
Pavla Mončeková, HR manažér, GGP Slovakia